12月20日上午，我校在办公楼101会议室召开2021年度考核工作动员部署会。校党委书记朱传耿出席会议并讲话。校党委副书记、校长杨国庆主持会议。校领导史国生、兰亚明、李江、金松、肖爱华、潘林珍、黄步龙出席会议。各单位、各部门主要负责人参加会议。
朱传耿在讲话中强调，全体教职员工要统一思想，绷紧神经，积极行动，认真做好各项考核准备工作，持续抓好学校各项工作的冲刺收官，全力以赴在综合考核迎检中取得更好成绩，并通过迎接考核进一步激发思想自觉政治自觉行动自觉，为2021年学校高质量发展画上一个圆满的句号，为学校“十四五”事业发展开好局、起好步。他就做好考核工作提出了三点要求。
一、高度重视，充分认识做好考核准备工作的重要意义。今年的省综合考核是我省第十四次党代会后的首次“大考”，是对全省 “十四五”开局起步成效的一次集中检验，是对学校发展的一次“期末大考”。校内考核是对各单位、部门年度和全校教职员工一年来工作成效的一次集中检测，是激发全校上下干事创业热情的重要手段。全校要充分认识到省综合考核和校内考核的重要意义，将考核作为一次检验已有成果、谋划未来事业的重要契机，扎实做好考核各项工作。
二、把握导向，切实发挥多重考核的叠加效应。要从学校发展大局出发，以更高标准、更实举措，高质量完成综合考核准备工作，从严从实做好校内考核工作，发挥出考核“指挥棒”“风向标”“助推器”的重要作用。一要坚持目标导向。针对省综合考核，要进一步研读指标体系，把准考核原则，突出高质量发展和党的建设有机融合、相互促进的鲜明导向，全面系统梳理学校过去一年的工作成绩，切实把学校优势呈现出来，提升考核实效。针对校内各项考核，要对标目标任务和考核要求，紧盯重点工作完成情况，彰显年度特色，助推学校年度工作圆满完成。二要坚持问题导向。要根据综合考核指标，逐条梳理考评中发现的问题，针对性地制定改进措施和工作方案，努力在新的一年有新的改进、新的提高。对于校内考核，各考核组要带着问题考核，聚焦重点工作，深入发现被考核对象存在的问题，推动相关单位、部门和教职员工在新的一年进一步提升工作能力、改进工作作风。三要坚持典型导向。要在校内外各项考核中体现差异性，亮出典型，真正考出差距、考出效果，切实营造学校“比学赶超”的良好氛围，全面掀起学校“十四五”时期新一轮干事创业热潮。四要坚持年度特色工作导向。要在校内考核中突出党史学习教育、巡视整改、奥运会和全运备战参赛、疫情防控、三年任期目标最后一年等年度特色工作。
三、精心组织，确保各项考核工作取得实效。对于省综合考核，考核办要切实发挥好“指挥部”“调度室”作用，加强与省委考核组的沟通衔接；各单位、各部门和相关工作组要切实按照指标要求，规范做好材料整理和报告撰写等工作。对于校内考核，党委组织部、考核办和人事处等牵头部门要抽调精兵强将组建考核组，保障考核工作从严从实开展；各单位、各部门要迅速做好考核工作的学习、传达、动员和部署，集中力量抓好对照自查、弥补完善、资料整理、现场准备等工作，切实交好考核“成绩单”。校纪委办、党政办督查科要结合“3+1”督查工作新机制，全程跟踪省综合考核准备工作、校内各项考核工作，严明纪律，压实责任，确保考核结果客观公正、考实考准。
杨国庆在主持会议时强调，全体与会人员要按照本次会议精神和朱书记讲话要求，从严从实做好考核工作。他就进一步做好考核工作强调了三点意见。一是认识再深化，深刻理解考核的必要性。要深刻认识到开展年度考核是建立以责任制为核心的目标管理体系的有效形式，是建立以工作实绩为核心的绩效评价体系的客观要求。二是措施再细化，有效落实考核硬任务。要立刻行动起来，认真传达本次动员部署会精神，深入研读2021年度省、校各项考核工作方案，做到有的放矢、对标找差，扎实推动考核工作落细落小落实，确保考核工作顺利完成、取得实效。三是统筹再强化，充分发挥考核导向性。要加大考核结果的使用力度，使考核真正成为激励和引导干部职工解放思想、干事创业的有效手段。
校党委副书记、副校长史国生解读了《南京体育学院2021年度教职工考核和师德师风考核工作方案》。
校党委副书记兰亚明传达了2021年度江苏省地方普通高校综合考核工作有关部署要求，解读了《南京体育学院2021年度各单位、部门年度考核工作方案》和《南京体育学院2021年度中层干部考核工作方案》。
会议现场
校党委书记朱传耿讲话
校党委副书记、校长杨国庆主持会议
校党委副书记、副校长史国生解读考核相关工作方案
校党委副书记兰亚明传达考核工作有关部署要求，解读考核相关工作方案
会议现场
