7月3日，我校召开2019届毕业生就业工作推进会。会议旨在进一步提高认识，明确责任，部署近期毕业生就业工作。校党委副书记兰亚明出席会议并讲话。会议由学工处处长唐存楼主持。
兰亚明强调，就业是民生之本，做好毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的基础性工程。针对做好近期毕业生就业工作，兰亚明提出五点要求：一是思想上要高度重视就业工作，针对薄弱环节要采取措施加强和整改。各二级学院要成立就业工作小组，针对暑期及下学期毕业生就业跟踪制定工作计划和方案，做好任务分解，责任落实到人，明确工作要求。包括已转岗的2019届毕业生辅导员要“站好最后一班岗”，在暑期和下学期要继续做好毕业生就业跟踪，扎实完成所带毕业生的年终就业数据报送工作。二是积累工作经验，改进工作方法，严格执照上级部门的工作要求，进一步提高毕业生就业数据的完整性、准确性。三是加强学生职业规划教育、就业指导、实习实训、就业市场拓展、求职服务等各个环节的工作。加强学生工作和教学工作的联动，建立健全“招生—培养—就业”联动机制。四是加强学生工作队伍培训，着力提升学生工作队伍做好就业工作的业务能力和水平，完善定期开展辅导员学生工作专题培训制度，加强就业工作、思想教育、心理健康教育、日常管理方面的专题培训。五是严格遵守上级部门关于就业工作的“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议；不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
唐存楼通报了我校毕业生就业工作特别是近期就业信息报送中存在的不足和问题，对做好近期就业工作进行了具体部署和进度安排，提出了明确要求。
各高等教育二级学院党总支相关负责人、辅导员，学工处相关工作人员参加了会议。
会议现场
