各高教二级学院：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，全面落实全国教育大会精神，按照《南京体育学院学训融合教学团队建设方案》（南体教〔2025〕55号）部署，着力打造一批学科教师、术科教师、教练员混编的学训融合教学团队，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，全面深化本科教育教学综合改革，学校决定开展2026年学训融合教学团队立项建设工作。现将有关事项通知如下：
一、立项数量与建设周期
2026年为学训融合教学团队建设试点年，计划遴选立项1—2个教学团队。每个团队建设周期一般为3年，立项第二年实施中期检查，第三年进行结题验收。
二、申报条件
（一）基本要求
教学团队需具有明确的发展目标、良好的协作机制和鲜明的团队特色。团队成员应坚持立德树人根本任务，恪守“教学第一职责”“课堂第一阵地”原则，全员承担本科教学任务，积极创新教学模式、开展教学改革、提升教学效果，做到师德高尚、专业扎实、教学精湛。
（二）团队构成
教学团队由学科教师、术科教师及教练员组成，可视实际需要聘请若干来自行业企业的兼职教师。团队成员应具有合理的职称、学历、年龄、学缘、专业背景等结构，人数一般为9—12人，其中教练员和行业企业兼职教师总数应不少于30%。鼓励以课程群或运动项目为单位组建团队，鼓励跨学科、跨专业组建团队。
（三）团队负责人
团队负责人应具有高级职称，在本学科专业或竞技训练领域具有一定影响力；具有良好的思想政治素质、较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作精神；具有先进的教育教学理念、改革创新意识，关心关注青年教师成长。省级及以上教学名师、国家级教练员优先；主持省级及以上教学改革项目、专业和课程建设项目或获得省级及以上教学成果奖的优先；在运动训练、竞赛指导方面有突出成果的优先。
（四）团队成员
团队成员应从事与团队相关的课程教学、训练、实验/实训教学；具有较丰富的教育教学经验、教练员执教经历或企业行业经历；具有团队协作精神和工作责任心，具备较系统的专业知识和较强的实践与创新能力。
三、建设任务
立项团队须按照《南京体育学院学训融合教学团队建设方案》要求，围绕以下方面开展建设：
1.教学任务。高质量完成各类课程及实践教学任务，其中，教练员或企业行业兼职教师每学期承担教学任务不少于4学时。创新运用信息化教学手段，采用多样化教学方法，及时将学科和训练前沿、行业动态融入教学内容和实践环节，注重培养学生自主学习和实践创新能力。
2.专业建设。积极开展专业建设和人才培养模式改革，推进实践教学体系和教学平台建设。教练员或企业行业兼职教师需深度参与专业人才培养方案和课程教学大纲的制定，协助构建符合新时代经济社会需求的人才培养体系。
3.课程和教材建设。加强课程资源建设，打破课程壁垒，优化课程体系，每学期开展集体备课不少于2次。按照国家和省级一流课程、一流教材建设标准，重点建设一批产教融合、虚拟仿真实验、社会实践等类型一流课程，开发特色鲜明的高水平教材、新形态教材。
4.教学研究与改革。深入开展教学研究与实践，每学期组织教研活动不少于2次，将研究成果转化为教学创新，有效提高教学质量。及时总结凝练教学研究、教学改革成果，积极申报各级各类教改研究项目和教学成果奖。
5.教学梯队建设。构建结构合理的教学梯队，发挥学科教师、术科教师和教练员的协同优势。建立传帮带机制，促进青年教师教学发展、专业发展、个体发展，增强育人能力，提升团队整体实力。
6.制度建设。重视质量管理与内涵发展，探索建立教学团队运行管理制度，包括集体备课、教案撰写、公开课评议、教学研讨、课程体系及标准建设，以及自我督导、评估、激励机制等，明确团队成员职责。
四、申报程序
（一）团队申报
各二级学院根据本通知要求，自愿组织申报。申报团队填写《南京体育学院学训融合教学团队申报表》（见附件），提交相关支撑材料。
（二）学院初审
各二级学院对申报材料进行初审，择优推荐。每个学院限推荐1个团队。
（三）专家评审
教务处组织专家对申报材料进行评审，必要时组织现场答辩。
（四）公示立项
评审结果经公示无异议后，公布立项团队名单。
五、经费支持
每个立项团队给予5万元建设经费，分年度拨付：首期拨付40%（2万元），中期检查合格后拨付40%（2万元），验收合格后拨付20%（1万元）。
六、材料要求与时间
请各学院于2026年6月15日前将以下材料报送至教务处教学质量管理与评估科（电子版PDF发送至指定邮箱，纸质版一式三份）：
1.《南京体育学院学训融合教学团队申报表》（A4纸双面打印，左侧装订），见附件；
2.相关支撑材料（装订成册，编制目录及页码，附于申报表之后）。
七、联系方式
联系人：李老师、杨老师
联系电话：025-84755809
电子邮箱：ntjwczl@nsi.edu.cn
办公地址：教务处教学质量管理与评估科（教学办公楼224室）
南京体育学院教务处
2026年6月2日