为落实教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，压实就业工作“一把手”工程，我院于2026年1月 26日至 2 月26日开展寒假促就业暖心行动。学院以“定向优企拓岗位、精准引才促就业”为主题，采取“线下深耕核心企业、线上辐射优质资源”联动模式，累计对接医疗健康、智能科技领域优质企业 12家，其中线下实地走访2家、线上精准对接10家，深挖适配岗位资源，深化校企协同育人，为2026届毕业生高质量就业筑牢基础。
线下走访中，学院精准对接核心优质单位，推动合作落地见效。1月29 日，学院领导班子全体成员带队走访东部战区空军医院，与医院卫勤处领导、训练康复科负责人等开展座谈，明确康复治疗师、健康管理师等岗位技能要求，双方初步达成共建临床实习基地共识，搭建人才供需直通渠道。2月13日，学院党总支副书记刘莉带队走访江苏永腾科技有限公司，参观企业医疗科技产品技术服务部，明确智能健康设备调试、健康数据分析师等岗位需求，双方围绕协同育人达成初步合作意向，计划开展企业导师进校园等活动。
为拓宽岗位供给覆盖面，学院筛选江苏禾门健康产业集团、泰康之家苏园、南京宽乐健康科技等10家优质企业开展线上对接，通过线上座谈、视频会议等形式，与企业高效沟通岗位需求与校企合作方向，挖掘运动康复师等多类型适配岗位，同时提升学院行业知名度，为后续合作奠定基础。
专项行动中，学院学工队伍做好台账梳理，初步建立企业资源库与岗位信息库，及时向毕业生推送岗位信息；系统梳理企业提出的强化临床实操等人才培养建议，为学院学科专业调整、人才培养方案优化提供重要依据，并建立校企合作长效与定期回访机制，实现“走访—对接—合作—反馈”闭环管理。
此次行动不仅拓宽了毕业生就业渠道，更深化了校企协同育人合作。下一步，学院将针对毕业生岗位适配能力、校企合作落地推进等问题靶向发力，加快推进合作意向落地，优化人才培养方案，强化学生实操技能培养，持续拓展优质企业资源，将访企拓岗工作常态化、制度化，多措并举助力 2026 届毕业生更高质量更充分就业。
走访东部战区空军医院
走访东部战区空军医院
走访东部战区空军医院
走访江苏永腾科技有限公司
走访江苏永腾科技有限公司
文字：刘莉
图片：马高曼
审核：刘莉
