体育科学研究院近日圆满完成2026年新聘任体能教练招聘工作，为我校体能科研团队高质量发展注入新鲜血液。目前，6名新聘教练已全部到岗，将分赴各重点运动队开展常态化体能训练保障服务。
体育科学研究院从5月初开始着手准备招聘工作，本着“需求导向、择优录用、人岗匹配”原则，面向社会公开选拔，经过资格审查、综合面试、专业技能考核等环节严格筛选，最终入选的6名体能教练均具有运动训练、体能训练、运动人体科学等相关专业本科及硕士学历，部分人员拥有国家队或省队服务经历。
6月12日上午，体育科学研究院召开新聘任体能教练入职仪式。体育科学研究院院长沈朝阳、副院长王海、竞训服务科科长冯锐及新录用的6名体能教练参加会议。
会上，由冯锐宣读《新聘任体能教练分配队伍决定》，随后王海详细解读了合同签订有关事宜，最后沈朝阳代表体科院全体同仁向新聘任体能教练的到来表示热烈欢迎，并提出三点期望：一是迅速转变角色。深入训练一线，尽快熟悉队情，融入团队，积极钻研项目特点，把握不同项目的致胜规律，有针对性地提升体能训练水平。二是强化协同意识。主动加强与专项教练员、队医、体能教练的沟通协作，虚心学习，形成多岗位联动的保障合力。三是坚持科学训练导向。紧密结合各专项实际开展体能训练工作，充分认识体能训练对专项训练的促进和支撑作用，做到科学化、精准化与个性化。
新聘体能教练到岗后，将按照“一项一策、一人一档”的个性化保障模式，深入各运动队一线，与专项教练、队医协同配合，围绕运动员体能评估、训练计划制定、运动负荷监控、伤病预防与恢复等核心环节开展工作，切实提升训练的科学化、精准化水平。
新聘任体能教练入职仪式
新聘任体能教练面试环节
前往队伍送任体能教练
图文：冯 锐
审核：沈朝阳