3月8日上午，服务保障“6T”管理领导小组办公室会议在行政办公楼201会议室召开，服务保障“6T”管理领导小组常务副组长、副校长金松参加会议并讲话，“6T”管理领导小组办公室成员参加了会议。
总务处处长陶利汇报了“6T”管理工作，包括加强规范化管理、完善设施设备、提高工作效率、加强人性化服务、加强宣传交流等方面开展情况，提出了存在的问题和整改措施，同时表示今后后勤每位同志将提高政治站位，充分认识实施“6T”管理重要意义，牢固树立岗位责任意识，确保“6T”管理工作落到实处。后勤党总支、学工处、训练处、保卫处、医院负责人及总务处相关科室负责人分别进行了工作汇报。
会上，副校长金松就进一步推进“6T”管理，提出了亟需解决的两个问题：
一是未形成闭环管理机制。在维修、校园安全、校园秩序、餐饮管理等方面，制定问题发现、报告、解决、反馈机制，形成闭环工作流程，做到发现、报告问题有台账，解决问题有保证，反馈信息渠道畅通，逐步形成解决问题的长效机制。
二是检查流于形式，奖惩制度不到位。检查不够深入，对出现的问题仅停留在查事不查人层面。今后，在检查工作上，要坚持责任明、要求严，责任要落实到部门、落实到班队、落实到人，要有责任追究机制，确保不搞形式主义、不走过场。
会议现场
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