1月7日上午，我校在灵谷寺校区图书馆报告厅召开中层干部会议。校党委书记朱传耿出席会议并讲话。校党委副书记、校长杨国庆主持会议。校领导兰亚明、李江、金松、肖爱华、黄步龙、周和林出席会议。全校中层干部参加会议。
自2022年9月至今，我校新一届中层干部集中换届业已完成。会议宣布了学校中层干部集中换届各岗位的任职决定，并对新一届中层干部队伍建设工作进行了部署。
朱传耿在讲话中首先对本次中层干部选任工作进行了总结。他详细介绍了本次中层干部选任的有关工作程序，并以“检验”和“谋划”两个关键词重点概括了本次中层干部选任的特殊目的与意义。在本次选任工作中，校党委将干部选任作为立足当前、检验工作成效的重要手段，坚持注重实绩，为严格落实“三项机制”,推进干部“能上能下”，进一步形成干事创业的良好氛围树立了鲜明导向。在本次选任工作中，校党委着眼长远、谋划“新南体”干部队伍发展的现实需求，以此为契机切实激活学校干部选任良性循环、推动干部结构优化和功能提升，为学校年轻干部培养、干部梯队建设奠定坚实基础。
为教育引导本届中层领导干部在推进落实学校“十四五”规划，推动学校高质量发展的新征程中，多做贡献、再立新功，朱传耿立足新时代“五型”干部队伍建设思想，对本届中层领导班子进行了任前集体谈话，提出了五点明确要求。一是争做“学习型”干部，不断提升适应新时代发展的“硬本领”。要旗帜鲜明讲政治，主动加强政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要持之以恒讲学习，加强政策研读、学习调研，积极学习部门专业知识和部门管理知识，努力克服“本领恐慌”，不断开阔视野、提升工作水平。二是争做“实干型”干部，共同凝聚高质量发展的“向心力”。要尽快进入岗位角色，准确把握部门工作发展整体趋势，对时与势始终保持清醒洞察，一体谋划工作事项、总结经验规律、把握发展脉络，持续提高领导工作的方向性、原则性和系统性，带好班子，管好干部，建好队伍，真抓实干、担当作为，不断凝聚干事创业的强大合力。三是争做“创新型”干部，努力开创学校干事创业的“新局面”。要科学总结经验，深刻认识新时代国家高等教育内涵式发展要求、竞技体育行业化发展趋势，积极把握“上情”“外情”“下情”三情，创新思想观念、体制机制和工作方式方法，结合宏观大局谋划发展，聚焦服务学校实际，打开工作新局面。四是争做“服务型”干部，始终把住群众工作的“生命线”。坚持以全心全意为师生员工服务为宗旨，把师生员工利益作为一切工作的出发点和落脚点，持续转变工作作风，强化服务意识，优化调查研究，深入师生解决实际问题，不断提升师生员工的集体荣誉感、认同感和归属感。五是争做“廉洁型”干部，坚决维护学校干部的“好形象”。要筑牢廉洁从业的思想防线，永葆忠诚干净担当的政治本色，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的名节，倍加珍惜干事创业的舞台，算好“个人”“家庭”“社会”三笔账，抓好部门党风廉政建设工作，切实履行好“一岗双责”。严守规矩意识、底线意识、廉政意识，敬畏权力、敬畏法纪、敬畏师生，积极发扬斗争精神，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。
为确保过渡期工作有序衔接，朱传耿对全校各级领导干部进一步强调了关于送任工作、交接工作、2023年工作谋划和办公用房调整等四项重要工作内容，并明确了有关具体时间节点。
杨国庆在主持会议时指出，本次会议对本届中层干部队伍建设提出了新的要求，全校中层干部要深入学习领会、认真践行落实。为更好地提升干部队伍凝聚力与战斗力，有力推动学校办学事业高质量发展，杨国庆向全校中层干部提出了三点希望。首先，希望大家快速转换角色，明确工作定位。要深刻领会、准确理解、认真把握会议精神，全面落实强化干部队伍建设、提升干部自身本领、推动部门工作，及时做好交接过渡、确保快速进入岗位角色。其次，希望大家不忘初心使命，扛起岗位责任。要保持高度的战斗力、责任心和使命感，充分发挥主体作用，勇于担当岗位职责，切实做到“正、勤、精、谋”，正确处理好学校建设与单位部门建设的关系、个人发展与学校发展的关系，明确发展目标、理清发展思路、肩负发展使命。最后，希望大家勇于攻坚克难，善于担当作为。要坚持想在前、干在前、走在前，紧密围绕学校第八次党代会提出的发展目标与“十四五”规划重点任务，针对学校各项重点工作提前思考、提前谋划，着力破解发展难题、不断突破发展瓶颈，以突破性业绩力争交出一份满意的答卷。
校党委副书记兰亚明在会上宣读了学校中层干部任免通知。
校党委常委、纪委书记、派驻监察专员周和林结合学校党风廉政建设和反腐败斗争形势，就做好中层干部廉政工作，从守正以配位、明责以配位、修德以配位、养廉以配位等四个方面对新一届中层干部进行了集体廉政谈话。
会议现场
文字：苏阳、刘莉、宣正林
整理：寿嘉俊
图片：李芹娜
审核：陆玉林、许立俊
